[摘要]
高水平中职学校建设有序推进。广东省绿色学校创建成功。响应广东省职业教育提质培优行动计划，2021年分两批选派中层干部、骨干教师到珠海、澳门等地开展粤港澳大湾区医药及大健康行业企业人才培养需求调研。
[正文]
高水平中职学校建设有序推进。申报广东省高水平中职学校建设，2021学年学校对标高水平中职学校建设要求，扎实推进教育教学改革，提校办学质量和人才培养质量，于2022年7月成功由培育单位转为建设单位。广东省绿色学校创建成功。根据《广东省绿色学校创建评价标准》要求，积极开展绿色学校创建。落实课程渗透环保教育、专题开展主题教育、优化硬件设施、多渠道宣传绿色环保理念多项措施，学校于2021年10月9日被认定为第二批“广东省绿色学校”。并借此契机，改善学校雨污混流现象，委托广州市教育基建与装备中心实施雨污分流改造项目，成功解决污水排放问题。校企合作产教融合走深做实。响应广东省职业教育提质培优行动计划，2021年分两批选派中层干部、骨干教师到珠海、澳门等地开展粤港澳大湾区医药及大健康行业企业人才培养需求调研。进一步了解到湾区医药行业企业目前用人需求以及人才缺口的现状，同时行业企业也提出学校培养能精准对接企业需求的优秀人才的希望。德育品牌持续擦亮。学校以“健康育人育健康人”为办学理念，并作为德育工作的核心，十分注重常规管理，班主任队伍建设，班级文化打造。制药技术专业2019级（02）班“虹·彩班”，荣获第三届广州市中小学班级文化建设优秀班。社会培训服务成效显著。成功获批为广东省2022年第一批可面向全省开展职业技能等级认定工作的社会培训评价组织。积极向校企推广学校可开展“医药商品购销员”“中药调剂员”和“药物制剂工”职业技能等级认定工作，为学生职业技能鉴定、“3+X证书高职高考”培训提供服务，积极拓展中药调剂员等主要医药行业上岗证等工种的社会培训。共组织医药行业上岗证培训333人次，化学技能证培训996人次，计算机一级证书培训87人次，化妆品检验员实操培训104人次。老年照护职业技能等级证书（初级）50人次，美空光电仪器操作职业技能等级证书（初级）93人次
