[摘要]
师资队伍扩容提质服务学校发展。发挥市职教名校长以及两位名教师的示范引领作用，扩大名师工作室的效应，持续实施“师徒结对”，重点培养青年教师成长。
[正文]
师资队伍扩容提质服务学校发展。有针对性地开展师资扩容提质工作：多种方式补充师资，已完成入编手续34人，正在公开招聘教师25人；把研究生学历要求列为招聘教师的资格条件，目前专任教师具有研究生学历或硕士学位以上125人，占比为82.24%，5名教师在职攻读博士，研究生学历层次占比远远高于省、市高中阶段学校的平均值。发挥市职教名校长以及两位名教师的示范引领作用，扩大名师工作室的效应，持续实施“师徒结对”，重点培养青年教师成长。
