广州港技工学校创建于1975年，隶属于广州港务局。学校创建以来，始终坚持贯彻党的教育方针，与时俱进、开拓创新。领导重视管理工作，把科学管理作为强校之本。学校在扩大办学规模的同时，注重提高教育质量，积极开展教育教学改革，取得了较好的办学效益。
近几年来，学校抓住机遇，紧跟市场经济发展趋势，把握市场脉搏，努力寻找职业教育与市场经济发展的结合点，坚持“内强素质、外树形象，以市场为导向、以质量求发展、以创新为动力、以服务为宗旨”的办学原则，走多层次、多渠道的办学之路。从创建时不足百人、专业单一的学校，发展到现在拥有十几个专业、3 000多名在校生的省级重点技工学校。多次被广州市、交通邮电系统、港务局评为“教育工作先进单位”和“文明服务示范单位”，连续两年获广东省、广州市招生工作贡献奖，成为“企业办学的典范”。
一、加大教学管理力度，优化教师队伍。
近年来，学校在教学管理方面取得了三个突破：一是教材建设有了新突破；二是教学内容的规划有了新突破；三是教学成果有了新突破。为提高教师的教学水平，学校加大对教师的培训力度，鼓励和资助教师参加各种学历教育和技能培训，积极培养“双师型”教师，并把“双师型”作为教师工作考核的重要指标。学校为拓宽教师来源，每年都要面向社会聘请有一定工作经验的专业人才和有较好专业技能的人才来校任教，这样既充实了教师队伍，又优化了结构，从而满足教学需要。
二、面向市场，多元发展
学校本着依托港口、面向社会、坚持创新、办出特色、全面发展、注重实践的指导思想，坚持以技能为本位，培养既具有必要理论知识，又有较强实践能力的复合型人才。依托行业，拓宽职业教育市场，将职业技术教育职能扩展到社会。现在学校教育教学涵盖了全日制中、高级技工班为主的就业准备教育和在职职工的岗位培训，逐步实现了由过去单一的技校办学模式向多层次、多形式的多元化现代职业教学模式转变，仅各类专业培训班年培训达7 000余人次，考证合格率达98%。
三、抓好推荐就业工作，以良好的“出口”拉动“入口”
学校把招生推荐就业工作作为学校重要工作之一，成立招生推荐就业领导小组，每年都举行“招生、推荐就业座谈会”，毕业生就业率超过95%，且大部分是在国有和中外合资的大企业、大公司。以畅顺的“出口”拉动了学生的“入口”，受到社会和周边地区的广泛好评。
