[摘要]
学校坚持以促进毕业生更高质量和更充分就业为目标，加强对就业工作的领导，不断完善校系两级联动推进就业工作的体制机制，致力于打造一条完善的毕业生就业服务链条，以专业技能和职业素养提升为落脚点，增强学生就业竞争力和创业能力，力促毕业生高质量就业。毕业生职业发展持续向好。学生继续深造的愿望不断提高，学校也致力为毕业生提供更为多元的通道。
[正文]
学校坚持以促进毕业生更高质量和更充分就业为目标，加强对就业工作的领导，不断完善校系两级联动推进就业工作的体制机制，致力于打造一条完善的毕业生就业服务链条，以专业技能和职业素养提升为落脚点，增强学生就业竞争力和创业能力，力促毕业生高质量就业。2022届共有毕业生1637人，升入高职院学生达到1368人，比上一年增加了81人，率为83.56%；就业人数255人，就业率达到99.14%，对口就业率92.94%，毕业生初次就业起薪人均为3402元，起薪点较上一届毕业生增加了99元。毕业生职业发展持续向好。今年，我校对179多家用人单位和往届299名毕业生分别进行了问卷或回访调研。数据统计显示用人单位对我校毕业生岗位适应能力、学习能力满意率达98.17%，工作三年以上学生38.84%进行过工作岗位调整，其中有24.41%职务得到提升，成为小组或中层管理人员，岗位迁移适应能力较高，离岗自创业学生17人，占追踪学生的5.68%。学生继续深造的愿望不断提高，学校也致力为毕业生提供更为多元的通道。
