[摘要]
为学生提供多元化服务，帮助学生顺利完成从“学生”到“职场人”的角色过渡，通过校企互访、线上校园招聘会、在相关Q群或微信群发布企业招聘信息等方式创建企业与学生交流的平台，让企业和学生双向选择，实现毕业生高质量就业。2021学年学校各专业的学生较多，就业学生人数逐年减少。【案例3】学习劳保政策，助力顺利就业学校积极响应广州市职业教育与终身教育学会关于组织广州市中职学校毕业生劳动政策培训的号召，举办毕业生劳动策培训专题讲座，旨在通过劳动政策法规宣传培训，提高毕业生的劳动法律意识，促进高质量和稳定就业。
[正文]
为学生提供多元化服务，帮助学生顺利完成从“学生”到“职场人”的角色过渡，通过校企互访、线上校园招聘会、在相关Q群或微信群发布企业招聘信息等方式创建企业与学生交流的平台，让企业和学生双向选择，实现毕业生高质量就业。2021学年学校各专业的学生较多，就业学生人数逐年减少。从对口就业人数看，计算机网络技术专业的对口率最高，为92.9%；其次是物联网技术应用专业，对口率为87.5%；从学生直接就业率看，工艺美术(室内艺术设计与制作)直接就业率最高，占该专业学生人数10.7%，其次是电子商务专业，占该专业学生人数9.7%。【案例3】学习劳保政策，助力顺利就业学校积极响应广州市职业教育与终身教育学会关于组织广州市中职学校毕业生劳动政策培训的号召，举办毕业生劳动策培训专题讲座，旨在通过劳动政策法规宣传培训，提高毕业生的劳动法律意识，促进高质量和稳定就业。培训由广州市职教学会劳动政策培训讲师团讲师老师担任主讲，老师根据职教学会的培训要点，结合中职学校实习就业的相关规定，针对毕业生在顶岗实习和毕业就业中遇到的实际困难和问题，通过呈现相关的案例和视频阱和黑中介等问题，介绍了如何合理地维护自己的合法劳动权益等，为同学们带来了一场精彩的培训。让同学们在走出校园之前，就对劳动相关政策有了一定的认识和了解，在以后走向实习就业岗位时能更好的维护自己的合法权益。
